■荣海虎

在当前钢铁行业产能过剩、行业不景气的情况下，我们该怎么办，怎样才能走出困境？我认为就是要重视质量，只有每个人都树立“质量至上，质量第一”的理念，严格规程执行，严肃责任追究，才能以优质的产品质量，去和国内乃至国际的同行竞争，争夺一席之地。

我们的企业就像一台机器，是由成千上万功能不同的零部件组合而成的。而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件，只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器正常运行，才能生产出质量好的产品。但如何才能让大家尽可能发挥自己的长处努力工作呢？我认为只有靠对企业的热爱，一种对岗位的认同感，干好自己分内的事，多为企业着想，群策群力，才能把太钢打造成一流的企业。也许工作和开会时我们常常把“责任”挂在嘴边，但是一旦有了困难和问题，“责任”又常常被人们遗忘在脑后。一些员工干活时凭经验工作，结果跟质量要求有了差距造成废品。还有一些员工只顾干好自己的工序，不管下道工序的操作有没有影响，凡此种种都是责任心不足造成的。企业的发展离不开“质量”，更离不开员工的“责任”，尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但有了责任心，便能够重视质量。

我们有着世界一流的装备和技术，只要我们每个员工各司其职，严格执行各工序的规章制度，严格按照规程去操作，从大处着想，层层把关，就一定能生产出一流的产品。比如我们运转车间，只要我们每个天车工都严格遵守操作规程，增强责任心，以良好的态度为下工序提供优质的服务质量，便会提高产品质量。因此，让我们每个人都来重视质量吧。