本报讯（通讯员金晓青）

为切实加强冬季安全生产工作，钢企公司按照“谁主管、谁负责”的原则，制定冬季安全生产的各项措施，有效遏制安全事故发生，确保冬季安全生产形势持续稳定。

高度重视冬季安全生产工作。冬季气候干燥，气温低，冰霜、雾雪、大风恶劣天气增多，安全生产、消防、交通安全压力加大，临近年底容易出现赶工期、赶进度的倾向，历来是安全事故的高发期、易发期。为此，钢企公司要求各基层单位、各部门要高度重视，针对本单位冬季安全生产特点、工作重点、薄弱环节及存在的突出问题，制定具有操作性和针对性的监管措施，精心组织，认真落实，努力杜绝各类安全事故的发生，保持安全生产形势的持续稳定。

深入抓好冬季安全生产隐患排查治理工作。钢企公司要求各基层单位要开展问题隐患“清零”行动，年底前对历年来发现的安全管理问题、现场隐患全面进行“回头看”，确保年底前整改到位。要采取自查自纠、行业专项检查、相关部门督查相结合的方式进行安全大检查，从每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况排查治理各类安全隐患。特别是要加大对关键生产装置、要害部位的巡查力度，落实冬季安全生产防范措施。

加大高风险作业安全管控力度。凡涉及“三类”有限空间作业、检修和施工交叉作业、电气作业、运输作业、爆破作业、高处作业（包括临边作业）、起重吊运作业、煤气作业、动火作业、金属冶炼作业、调车作业等高风险作业必须设专人实施现场监护、旁站。作业区主管、副主管、相关管理人员、作业长、班组长要开展现场跟踪监督检查。

强化冬季生产作业现场特别是特殊作业的安全管理。对重点工程、重要施工现场制定详细的冬季安全生产方案，严格执行作业许可管理制度，强化作业现场管理，通过严密的安全措施确保特殊作业的安全。针对冬季风险，落实防冻、防滑、防火、防爆、防中毒冬季“五防”措施。同时，加强安全教育培训，通过班前会、周安全日，对职工加强事故案例警示教育和冬季安全生产、消防、交通安全知识宣传，提高职工的自我保护意识。对职工进行作业标准、违章行为范例的再学习、再讨论、再考试，针对不足修订完善，真正使职工识别规矩、不碰红线。坚持开展危险预知训练，不断提高职工识别动态危险的意识和防范动态危险的能力，促进班组安全防控能力的整体提升。