研导

，，明认

确真

方展

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，外

完协善安方全案培”

为训

指

调

研工作。通过系统研究外协单

位作业人员分布、岗位种类、动

态需求，完善安全培训教育方

案，为监督落实外协培训工作

提供可靠保证。

该矿认真解读公司安全管

理大纲，重点对外协安全培训

的管理制度、实施要点进行针对性讨论研究。为保证培训的

全矿

面认

性真

、从指培导训性源和头可抓操起作，性组，

该

织

对外协人员的统一摸排工作：

一是清查外协总人数、分布岗

位，查明影响生产安全的关键

岗位并形成准确报告。二是对

外协人员的安全培训、技能培训，目前存在的问题和困难，组

织各专业科室人员进行调研，上报教培中心。三是加强反

馈，对需要逐级解决的问题，及

时

工作

向的该公闭矿司环要汇管求报理外沟。协通单，

做位

到加

调强

研

自

主培训管理，以“培训合格”为

第一标准，跟踪外协单位上岗前和复岗前的安全培训、监督。在培训形式上，积极提供场所支持，信息共享，形成培训监督与调研服务相结合的良好管理氛围。

该矿根据业务内容决定培训范围的原则，推进安全培训的鉴定工作。面对球团生产，外协单位安全作业许可证有待进一步完善，该矿积极与市级安全相关部门联系进行了技能鉴定，保证安全持证全方位、全覆盖。加强健康体检证的合格调研，制定了包括宾馆、保安、绿化方面的培训计划，着力提高外协人员的业务素质。