东山矿气力输送党支部■通讯员柳太莉报道

本报讯近日，东山矿气力输送党支部结合学习《新常态下的太钢路在何方》特约评论员文章的基础上，在全体职工中开展了“提升竞争力从小事做起”大讨论活动。

该支部把此项活动的开展作为一次职工自我教育、自我管理、自我提高的过程。一是从改变工作作风、强化劳动纪律入手，利用作业区例会、班前班后会宣传教育，使职工从思想上充分认识开展此项活动的重要性。二是以班组为单位，结合岗位特点从“不文明、不规范、不精细”三方面开展大讨论活动，通过自己谈、大家提、班组记录的形式广泛查摆。在查摆过程中，岗位职工对照日常作业过程中的行为，从上岗前的检查、班中操作到交接班检查开展；班组长以上管理人员围绕工作安排、任务完成、履职情况等方面开展。在查摆中暴露出管理中存在的不足，部分班组长和管理人员有“老好人”的思想，不敢抓、不敢管，这样看似不得罪人，实际上是害了职工，一些班组长图省事，不好意思管，导致规章制度难以落实。针对此种情况，班组长和管理人员都表示要以此活动为契机，打消思想上的顾虑，真正从爱护职工、关心职工的角度出发，对工作中出现的各种不规范、不文明、不精细的行为及时给予纠正和制止。

通过开展大讨论活动，该支部提高了职工自觉履行岗位职责，提高执行力的主动性，把好行为养成习惯，让好习惯成为自然。