■通讯员王振华报道

本报讯《太钢日报》特约评论员文章《提高效率是公司发展的永恒主题》刊登后，峨口铁矿紧紧结合本单位实际，立即组织干部职工认真学习，引导全员树立起以效率为中心的集约式持续发展理念，增强提高效率的紧迫感、责任感，从自身做起，主动作为应对新常态，加快推进改革发展各项措施落地。

党政因势利导，层层宣传发动。连日来，各单位通过党委中心组、工作例会、班前班后会、内网、宣传栏等多种途径展开学习讨论活动。党员领导干

部带头学习，深刻领会内涵，从粗放式发展的传统和习惯思维中走出来，进一步强化竞争意识、责任意识、改革意识，带动职工群众提升对提高效率的认识，在全员中形成注重效率、讲求效率的高度自觉。

以改革创新为动力，继续推进机制创新和管理创新，实现效率最大化；继续开展岗位优化整合工作，盘活人力资源存量，充分挖掘人的潜能；以提升全员敬业度为目标，继续开展培训在现场、培训在岗位，做好一岗多能的精准培训，提高职工技能和本领。

干部职工以近期该矿编辑出版下发的《矿山主人翁》书籍为契机，认真学习身边主人翁的先进事迹，强化爱矿如家、荣辱与共的主人翁责任感，努力成为本岗位降本潜力的挖掘者、成本的控制者和效率的提高者，推动加快提质增效步伐。