本报讯（通讯员赵冬梅）为全面提高峨口铁矿职工安全意识和安全操作技能，建立全员参与、过程控制和持续改进的安全标准化管理体系，最终实现安全生产全面达标，日前，该矿安全管理部门对一季度申报的55个班组标准化建设的评价、指导工作正在按计划进行。

2017年峨口铁矿年度目标是，一星级以上班组达标率100%，二星级以上班组达标率80%，三星级班组达标率60%，四星级班组达标率20%，2016年通过公司二级以上标准化作业区验收的单位，2017年至少有一个班组通过矿部四星级以上班组验收。

评价人员按照集团公司《安全生产标准化班组考评标准》，与班组长、岗位员工进行交流，掌握班组机构和设备状况，进一步了解危险性大的设备以及预防措施，然后进行针对性的现场评价，实现资料与实际生产管理的融合。该次评价着重岗位员工现场实操，通过跟踪班组员工实际操作，从员工的劳保佩戴、步骤掌握以及具体操作等方面仔细观察，验证员工“是否按照标准操作？”、“操作是否与标准一致”，实地掌握班组管理现状，从而结合实际，边评价边辅导，促进班组安全标准化工作逐步达标。

按照考评程序，星级班组考评执行逐级考评、验收，峨口铁矿完善激励机制，对验收合格的三星级以上班组的班组长、职工以及通过“全国安全管理标准示范班组”评选的作业区、班组给予相应等级的奖励，并直接作为品牌班组、金牌班组长等评先评优指标。也对作业区、部安全综合组自评、考评不严格，以及矿

部验收班组未达到相应等级、未完成年度班组建设目标的单位进行考核。

此举措，大大激励了该矿班组“立足岗位、标准作业”创造性开展班组安全治理工作的工作热情，也激发了基层各单位“真抓实干、争创一流”的主观能动性，凭借班组标准化建设平台，加强班组这一基本组织单元，推动班组创新活动自发、有序、有效开展，进而为实现打造高效率的标准化矿山目标筑实基础。