——在不锈钢股份公司2015年安全工作视频会议上的讲话

股份公司总经理张志方

（2015年1月7日）同志们：

昨天，集团公司隆重召开了2015年安全工作会议，明确提出了今年安全工作的总体思路和工作目标。会上，对公司的6个安全生产先进单位、10个安全生产先进集体、65个安全生产先进班组和178名安全生产先进个人进行了表彰。在此，我谨代表公司党政，向受到表彰的安全生产先进单位、先进集体、先进班组和先进个人表示衷心的祝贺，希望全体干部职工在新的一年里，以先进为榜样，戒骄戒躁，加倍工作，不断进取，为全面实现公司年度的安全工作目标作出更大的贡献。

下面，我讲两点意见。

一、2014年工作回顾

回顾2014年，在以下几方面取得了一定的进步：

（一）依法推进安全生产，安全生产的合规程度有了进一步的提高

公司及时地组织了新《安全生产法》的学习、培训和知识竞赛等活动，进一步增强了全体干部职工的安全生产法律意识和法治观念。通过积极地开展安全生产条件认定工作，不断地改善现场的安全设施，依法依规地完善安全手续、消防手续、环保手续，一大批工程项目的安全生产合规程度有了新的提高。

（二）从严实施过程问责，促进了“一岗双责”的有效落实

2014年，公司高度重视安全效能监察工作，不断地加大过程问责的力度，严肃地查处了加工厂冷却车间外协管理存在的严重问题，并对加工厂的5名厂级领导进行了安全约谈。针对炼铁厂安全生产管理存在的系统性缺陷，公司及时地进行了安全效能监察。刚才王红斌厂长作了较为深刻的检查和剖析，公司也对负有直接责任的安全生产副厂长给予了降职处理，给厂长作了记过处分。焦化厂、型材厂、不锈线材厂等单位，严格按照公司要求，建立了过程问责制度，完善了落实安全责任的评价机制，有力地促进了专业科室负责人、作业区主管、班组长落实安全责任。

（三）狠抓“三项专项整治”，重点领域的安全受控程度有了新的突破和进展

公司深刻汲取近几年的事故教训，经过认真研究，决定把有限空间专项整治、外协外委专项整治、检修维修专项整治这“三项专项整治”作为2014年安全生产工作的重点。（下转第二版）