本报讯（通讯员安晋驰）

钢铁行业同质化竞争，促使企业要加大结构调整和产品创新的工作力度。公司职代会更是明确提出要求营销部“下功夫挖掘潜在需求，创造新需求，引领消费升级，进一步发挥对产品质量的倒逼作用和对产品开发的牵引作用”，从供给侧和需求侧两端发力，面向市场扩大高质量产品和服务供给。

为此营销部展开了广泛的讨论，对“引领消费升级”的基本内涵、类型进行了分析和归纳，特别是针对不锈钢领域整理了153个“引领消费升级”的行业方向和典型案例。与此同时，就“引领消费升级”的工作目标、工作模式、精准激励等内容进行了多次研讨，并确定下发了《营销部“引领消费升级”项目团队运营管理办法》。

在此基础上，经过各业务单元的积极申报以及项目团队运营领导组的严格筛选，目前已明确第一批“引领消费升级”立项项目41项，范围涉及能源动力、交通运输、桥梁和建筑、新能源汽车、手机制造、海水淡化、军工核电、高端直供客户开发等领域。

目前各团队营销人员已制定了相应的工作目标，快速、深入地推进工作开展。