我的昨天，就是你们的今天

我是1969年太钢钢校毕业的学生，所学专业是工业企业电气化，毕业后分配到新建第二炼钢厂的铸钢工段，当了一名铸钢工。我是我们家唯一一个在太钢工作的成员，所以只能靠自己的努力和拼搏去实现成长。我身体素质好，搞过文艺宣传工作，在铸钢工段干了三年，在质监科干了一年，以后又在调度室当调度。我是我们这一批同学中最早转干的钢校生之一，工资也是最高的。在一次处理转炉事故中，我们十几个同学聚集在转炉主控室，有同学说我们已参加工作十年，成了老工人，每天忙忙碌碌，将来能给二钢厂和太钢留下点什么？于是我暗暗下定决心，要搞出点工作成果。我利用业余时间在一年内写岀了《太钢第二炼钢厂组织生产的调度作业》一书。1982年2月，当年的技术科长杨永祥为我的书起了名字，并负责印刷成册。书中一篇《二钢厂钢锭模合理周转的测算》文章被太钢科技中心选中，刊登在《太钢科技》1982年第二期上，同时这篇文章被评为全国冶金系统二等奖，我非常感谢我们的老技术科长杨永祥的帮助。通过这件事也很大程度地鼓舞了我，我越干越有劲，把二钢厂的风、水、电、气示意图全部画岀、上墙，较好地指导了企业生产管理。

在二钢厂的一次转炉大修中，我们到武钢、宝钢参观学习，同去的还有八位钢校老同学。大家坐在一起，畅聊自己的感受，参加工作20多年了，真正地体会到毛主席所说的弹指一挥间。看到武钢的大好生产形势、马鞍山钢厂的现场管理、上海宝钢的先进设备、济南钢厂的朝气蓬勃，我就思考：人不学习就要落后，太钢不改革也要落后，各大钢厂都在发展前进，就连县办的济南钢厂的钢产量也比太钢髙，太钢都快要被挤岀全国十大钢厂了。

1985年，公司成立钢连铸工程指挥部，我到了指挥部办公室，与时任公司副总经理黎礼才、副总工程师罗启彪和二钢厂厂长孟立志一起工作。每次召开会议都要作会议纪要，四年来我把会议纪要按年份装订成四本书，被二钢厂设备科档案室保存至今。1987年底，连铸工程指挥部安排连铸工段进行投产前的测评，由我策划、主编，并主持连铸知识竞赛，效果非常好，得到了大家的肯定。1988年二钢连铸投产，我任二钢连铸车间调度长，主抓调度管理工作。我经常组织调度人员进行业务培训，并做到管理图表上墙、落实责任到人。几年来，厂里从未岀过跟调度工作有关的生产事故。

我的今天，就是你们的明天

2002年，太钢实行“四十、五十”职工内部退养，我光荣办理了内退。我对我昨天的工作非常满意，感到对得起二钢厂和太钢，也对得起自己。

内退后，休息了一段时间，我就开始做太钢老年工作。太钢有离退休内退职工3.9万人。太钢的管理非常人性化，为离退休内退职工办理大病互助、困难资助、节假旅游、子女上大学帮扶等阳光资助工作，每年还为离退休内退职工体检、进行退休人员认证等工作。我的工作理念是不断提高老同志的满意度。近几年，我的工作得到了领导和老同志们的认可。我2011年荣获迎泽区老龄委孝亲敬老先进个人、2012年荣获太钢敬老助老模范个人、2013年荣获太钢优秀共产党员称号、2014年荣获太原市迎泽区最美家庭称号、2015年荣获太钢敬老助老模范个人。我的论文《居家养老——老年人较好的养老选择》在2009年太钢老年问题研讨论文评选中荣获二等奖，论文《聚焦新形势下退休职工农村居家养老的生活状况及服务工作》在2011年太钢老年问题研讨中荣获二等奖，党建论文《我是如何做好离退休人员管理工作的》在2012年太钢离退部党委创先争优活动中荣获三等奖，论文《在为老服务工作中，提升为老服务满意度》在2013年太钢老年研讨论文评选中荣获二等奖，论文《浅谈争当安全健康老人》在2014年荣获优秀奖。

太钢的明天，就是你们的未来

近两年，太钢面临的市场形势非常严峻。但是，我们也要辨证地看待问题，困难往往与机遇同在，越是困难时期越能考验我们，不经历风雨，哪能见到彩虹。有位新参加工作的大学生利用休息时间多次岀去调查，想跳槽。我跟他说：“你要真有本事，可以跳槽。但是，我以一个太钢老退休职工的身份负责任地告诉你，太钢是艘航空母舰，大风大浪都不怕，还怕暂时的风雨雷电？”太钢在世界发展的浪潮中，一定会航行得更远。我们要以新心态、新思维、新视角去适应新常态，努力度过这段非常时期。

最后，我向大家推荐一句邓亚萍的成功格言“决心、恒心、信心、平常心”。我们一定要坚定信念，太钢的明天会更好。