■通讯员李鹏程

在一次5S学习中，授课老师系统详细讲解了5S的具体内容，使我对整理、整

顿、清扫、清洁、素养的内涵有了更加充分的了解。实现5S会将我们生产现场的管理要求表现得淋漓尽致，会把作业现场复杂问题简单化，会使我们达到节约资源、提高作业效率的目的。在5S管理中，素养是最高境界，它表现在我们良好的生活工作习惯、组织纪律和敬业精神。

这让我想到了我们作业区库房5S管理后的感受，进入库房后，各类物品归置到位、摆放到位、标识到位。5S管理的实施，一方面是对资源的合理配置及有效分配，最大化地降低了消耗，使得成本管理工作得到了有效提高，同时也是为员工创造了良好的工作环境和工作条件，既保护了员工的身心健康，也增强了他对工作的热情和努力。

通过这次学习，个人觉得，我们要将5S成果保持下去，就必须养成良好的工作习惯，不能为了应付检查而去整理，检查后就将其抛到脑后。而什么是习惯呢？习惯是一种重复性

的、无意识的日常行为规律，它往往通过对某种行为的不断重复而获得。人人都有自己的习惯，习惯的思维方式和习惯的行为方式，自觉或不自觉地按照自己的习惯在工作、生活、与人交往或是思考问题。因此，良好的工作习惯在我们工作中必不可少。

同时，5S管理还和一个人的做人做事方式有着密切联系，一个人的修养不是天生的，是在学习和工作中不断学习和积累的，我们每一个人每天只要稍注意一下自己的言行举止，和大家和睦相处，遇到问题、分歧，站在对方的角度上去考虑，用诚恳的心去化解不必要的矛盾，给大家一个良好的工作环境，这也是一个人素养的具体体现。