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第10099期:第02版 本期出版日期:2014-08-05

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(上接第一版)目前,公司拥有一支优秀管理、技术和高技能人才队伍,他们是太钢改革发展的中坚和脊梁,也是推动公司发展的重要力量。在钢铁行业十分严峻的形势下,太钢要想实现战略目标还需要走很长的路,在各个方面还存在一定的差距,这些都需要各类优秀人才在自己岗位上承担起攻坚克难的重任,不断创新,创出新业绩,为实现太钢梦作出新贡献。

韩瑞平要求各单位为各类优秀人才创造良好的人才成长环境,拓宽优秀人才进步的通道。各类人才也要向老前辈学习,发扬努力拼搏、艰苦创业精神,在岗位上创出新业绩,不辜负全体太钢人的期望,为实现太钢梦作出自己的贡献。

座谈会前,优秀人才代表还参观了太钢博物园。

  
                     

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