职工是企业的主人，企业发生的一切变化都是由职工自身行为所决定的。因此，要想提高品种质量，必须注重职工综合素质的提升。

对职工开展全员质量教育。“态度决定一切”。如果职工对待产品质量的态度不够重视，那企业就不可能有质量过硬的产品。要通过对职工进行思想教育，加深其对产品质量重要性的认识，从内心上引起足够重视。这样，在实际生产过程中才能发挥主观能动性，严把质量关，为公司及消费者生产信得过的产品。

对职工进行专业技能培训，使职工的专业技能达到精、细、全。精是指组织职工针对最新及先进的技术进行培训，使职工能够熟练掌握，进而达到精通的目的。只有在精通技术的前提下，职工结合实际工作才能不断创新。细是指细化生产各个环节。针对各个工作环节进行不同的

专业技能培训，提升公司在每个环节的专业化技能水平。全是指力争使培训覆盖所有职工。向质量要效益，必须使产品质量无小事的理念深入人心。

企业质检部门是产品出厂前的最后一道检验工序，应该严格执行企业质量标准，把好产品出厂前的最后一道关。

当然，提升产品质量光靠某个人的力量是远远不够的，必须靠全体职工的共同努力。品种质量是企业的生命，提升品种质量也是作为企业中每名职工的职责所在。