——记公司优秀党员标兵、装备部厂容管理室主任陈翠荣

本报记者孙敬

走进今天的太钢，满目青翠，欣欣向荣。在枝繁叶茂、花团锦簇中，一个现代化的大型钢铁企业展现在世人面前。陈翠荣，这个充满绿意与繁荣的名字也许就注定了她与绿色钢城要结下不解之缘。一年四季，春夏秋冬，共产党员的神圣使命让她三十年来无怨无悔，为了绿色钢城倾注着心血与汗水。

见缝插针搞绿化、集约高效保绿化始终是陈翠荣的不懈追求。面对目前太钢接近40%的绿化覆盖率和厂在林中、路在绿中、人在景中的生态景观，陈翠荣并不满足。她一遍遍排查，厂区三五平米的边角地不嫌小，即使是周转用地也百般争取。2016年春天，陈翠荣瞅上了一块可供苗木周转的场地。于是，她想方设法多方联系，终于在有关单位和领导的支持下定了下来。又一场攻坚战开始了，清理场地、铺设管道、挖坑植树……就这样，在短短两个多月的时间里，开辟出了3万余平米绿地，消化间植苗木1500余株。近两年，太钢采用这种间植补种的方法，厂区里不仅零星空地绿了起来，稳定了原有的绿地结构，保护了绿化成果，还节约了200余万元苗木费。

自然灾害对厂容绿化的影响是最直接的。一到夏季，让陈翠荣和她的绿化团队最头痛的是如何避免高温和暴雨对绿化树木、厂容设施造成的损毁。2016年7月份的一次强降雨让陈翠荣至今难忘。那场雨使厂容绿化经历了一次严峻的考验，多处高大乔木倒伏、老旧厂界墙坍塌、道路大面积积水。在泥水与汗水中，陈翠荣带领厂容管理室和承包单位的人员24小时值班作业，以最短的时间抢救倾倒树木871株，抢修厂界墙100余米，疏通道路排水管道6公里，将灾害损失降到最低。

2013年是厂容维护业务回归之年，对陈翠荣和她的团队来说是又一次大的挑战和考验。为了让各单位顺利承担起厂容绿化回归的任务，厂容管理室对各单位开展了点对点的帮扶，普及道路、绿地养护及管理知识，协助二级单位厘清厂容管理流程，确保了厂容绿化工作业务的有效衔接和平稳过渡。厂容维护业务的回归使宏业公司承担的绿化养护任务越来越重，几乎占了太钢厂区绿化工作的一半。为了迅速提高宏业公司职工绿化养护技能，不发生养护质量滑坡的现象，2016年，在以往传统课堂讲授和现场指导的基础上，厂容管理室与宏业公司联合组织新上岗的绿化工参与厂区绿地系统调查的实践活动，对植物识别、绿地设施识别以及植物养护等开展实战培训。这种方法不仅稳定了绿化养护队伍，而且大大降低了厂容维护的外委成本。

廉洁自律是陈翠荣一贯秉承的从业底线。厂容绿化管理经常与基层单位和外协单位打交道。陈翠荣遵章守纪、依规办事，从不吃拿卡要，不敷衍塞责，并强化对科室成员的廉洁教育、风险提醒，做到了警钟长鸣。对违反厂容制度的单位和个人，她总是晓之以理、动之以情，耐心地进行说服教育，引导大家自觉维护厂容环境。与此同时，陈翠荣特别注重团队建设，在科室内营造了多商量、多沟通、相互学习的良好氛围。在她的带动下，厂容管理室这个团结上进、有战斗力的团队一路攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩，多次被评为公司先进集体。陈翠荣也荣获了全国绿化奖章、山西省绿化奖章，并光荣当选为省第十次党代会代表。