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第10695期:第3版 本期出版日期:2016-08-22

炼铁厂 落实责任促管理升级

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■特约记者安瑞珍报道

本报讯公司召开落实党风廉政建设“两个责任”工作推进会后,炼铁厂通过中心组专题会议、中层干部会议及各党支部专题会议分层级进行了层层学习与发动。

该厂将推进会会议精神制作成PPT发至全厂各党支部,并在电子显示屏上播放,同时要求各党支部将学习情况及时反馈。

结合当前正在进行的“两学一做”学习教育,该厂强调“一把手”的第一责任人职责,从事前学习、事中管控及事后问责抓严抓紧制度建设与责任落实。紧盯领导干部这个“关键少数”,让每个人都明白严管就是厚爱的道理,加强政治理论学习,增强政治定力,强化“四个意识”,带头践行“三严三实”,做忠诚、干净、担当的表率。

坚持问题导向,将“两个责任”落实融入到生产经营管理的全过程,炼铁厂从近期的重点工作入手,确保每个工作岗位、每个管理指令、每个业务行为都处于受监管控制状态,把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力。比如结合即将进行的4350m3高炉36小时的检修,该厂将各科室管理人员进行培训,分别组成工作小组深入检修一线,全面检查施工人员是否持证上岗、安全交底与签字人员是否一致、是否满足有限空间作业要求等,真正让落实“两个责任”的过程,成为促进管理升级的过程。

  
                     

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