■特约记者张永贤报道

本报讯连日来，矿山干部职工以学习贯彻李晓波董事长在太钢建厂80周年座谈会上的讲话精神为动力，紧紧围绕年度预算目标和矿山系统下半年实现再挖潜目标，砥砺士气，再鼓干劲。

矿业分公司集中矿山各单位一把手和各层级管理人员，学习讨论、深刻领会李董事长讲话精神，从历史中传承精神、汲取力量，从铁矿石竞争态势中审视自我、找准标杆，从集团公司对矿山的新要求新任务中明确新战略、细化新措施。矿山各单位一把手纷纷表示，要团结带领广大矿山干部职工，积极面对铁矿石市场新形势、新常态，直面新挑战，适应新变化，大力弘扬袁矿精神，勇于担当，与集团公司同步发展，对标赶超，努力打造安全矿山、绿色矿山、品质矿山，全力建设具有国际竞争力的一流矿山，用实际行动助力太钢转型跨越。

当前，矿业分公司正加速推进再挖潜3亿元降本增效目标措施的落地工作。一是该公司与矿山各单位一把手签订了降本增效再挖潜3亿元目标责任书，拿出500万元专项奖金激励士气，确保挖潜目标实现。二是从8月份开始，进一步强化效能监察在降本增效工作中的促进作用，专人负责跟踪督导，确保挖潜措施落实到位。三是充分发挥公司职能部室专业管理和服务职能，抓实抓细重点创效项目，督促基层完善措施方案，全力推进目标实现。矿山各单位逐级落实责任，层层传递压力，一场全员降本增效攻坚战悄然打响。旨在大幅降低吨矿成本的工艺攻关、技改项目如复合材料厂余热回收换热取暖项目已全面展开；尖山铁矿“五比、五看、五提高”对标活动成效初显；核电用复合板生产及太钢鑫磊公司除尘灰市场开发进入试验阶段。矿山生产经营建设总体呈现强劲态势。