本报讯近日，钢企

公司结合企业实际，成

立考评组开展基层党支

工作

部述书职记活抓动基，

层

35

党个

建

支

部书记以会议述职的

方式进行了述职。

为确保述职工作顺

利进行，该公司党委根

据上级党委关于开展

直建

属工

党作

组述

织职

抓有

基关

层事

党

项

的通知要求，制定具体

措施，对述职工作的时间、内容、方式进行了

安排部署，把述职评议与述前考核、日常考核

结合起来。该公司党

群部门将对各支部书记抓基层党建工作情

况及成效作出全面、客观的评价。同时将考

评先

结选

果优

公的

开重，

并要

作依

为据

评。

对不认真履行党建工

作的党支部书记，进行

约谈，指出存在问题，

帮助改进提高。

此次述职的主要内

容题

包教

括

育开

：“展三情严况三、实落”

专

实

“两个责任”情况、严格

党员教育管理情况、严肃党内组织生活情况、党支部和党员民主评议工作、“三个转化”活动工作和效果、党支部基础建设工作，述职报告中以围绕贯彻落实“两会”精神和加强基层服务型党组织建设为重点，对是否认真履行职责、采取了什么措施、破解哪些难题、取得哪些成效、职工群众是否满意等方面内容进行了讲述。考评组组长对述职进行了现场点评，与会的党员代表、职工群众代表对各支部书记抓基层党建工作情况进行了民主评议。述职结束后，各支部要根据评议结果，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单，逐项抓好整改落实，以述职评议考核为抓手，构建落实基层党建工作责任长效机制。