■通讯员王拥党报道

本报讯焦化厂全面落实公司纪委书记工作会议精神，以严细实的要求促进“两个责任”的落实，坚持做到责任落实“严”字当头，“细”字贯穿始终，务求取得“实”效，从根本上推动落实“两个责任”与生产经营一起部署、一起检查、一起考评。

公司纪委书记工作会议召开后，焦化厂迅速安排落实会议精神，厂纪委组织科级以上干部学习了公司董事长、党委书记李晓波和党委副书记、纪委书记韩瑞平的讲话，要求各支部组织党员认真学习讨论。该厂党委在组织学习公司纪委书记工作会议精神的过程中，就如何促进“两个责任”的落实提出了三条措施：一是要细化好主体责任内容。两级党组织要把班子带好，把人用好，把队伍带好，厂班子成员要带头履职尽责，掌握好分管范围内的党风廉政建设情况，要强化责任的落实，对有业务处置权的管理人员既要热情关心，又要从严管理，保证他们愿干事、能干事、不出事。要结合当前正在开展的“三严三实”活动，切实堵塞管理中易发生问题环节的漏洞，规范关键岗位人员履职行为，不断提升管理效能。二是要强化监督责任的落实。两级专兼职纪检监察人员要始终坚持从严律己，在日常工作中要抓住“廉洁教育”的关键，筑牢“不愿违”的自律防线；抓住“制度建设”的关键，筑牢“不能违”的约束防线；抓住“监督关键”，筑牢“不敢违”的他律防线，实现从“不敢违”到“不想为”的转变，不断推进全厂党风廉政建设工作的深入开展。三是要突出严肃问责。厂纪委努力探索源头严防、过程严管、后果严惩的工作机制，善于抓早抓小，力争把各种苗头性、

倾向性的问题消灭在萌芽阶段，要不断拓宽监督的渠道，及时做到早发现、早纠正，不使小错酿成大错、小案变成大案。各党支部要制定出本支部的问责考核办法，真正做到“小”岗位“大”预防。要明确责任追究标准，做到规定在前、惩处在后，真正做到履行责任有规范，检查考核有标准，责任追究有依据，使责任追究达到教育本人、警示他人、促进工作的目的。