■通讯员朱劲波报道

本报讯“三严三实”专题教育活动启动以来，炼钢一厂领导班子紧密结合企业实际，聚焦企业经营发展重点和职工群众关注的突出问题，坚持立行立改，真抓实干，取得很好的效果。

一是精心组织，学习教育求深求透。该厂将学习教育视为提高领导班子思想认识的基础，结合实际，增加中心组学习的广度和深度，原原本本学习公司安排部署的必读书目，通过深入扎实的学习，领导班子对“三严三实”专题教育活动有了更加深刻的认识，强化了责任意识和担当意识，坚定了打赢生存保卫战的信心和决心。

二是查摆问题，把脉问诊找“病症”。领导班子坚持问题导向，对照“三严三实”标准，对照新常态新要求新任务，在学习研讨、调研、走访的基础上，认真查摆个人在修身、律己、用权和谋事、创业、做人方面的问题和不足，形成了问题清单，班子成员分别制定了整改目标措施，明确了整改时限。

三是真改笃行，助推企业改革发展。领导班子准确把握教育实践活动与生产经营活动的结合点，切实用好专题教育活动这一有力武器，针对制约生产和管理上存在的瓶颈，一方面将精磨工序从不锈连铸分离，成立成品作业区，另一方面对5S管理、厂容绿化管理等科室业务进行了重新划分，解决了一些群众看得见、整改效果较好的突出问题，通过优化管理流程，强化生产组织，8月份以来，不锈钢线各项工作成效显著，指标明显提升。