■记者谢妮

第二次来到炼钢二厂连铸三作业区，在距离地面近3米的位置，记者看到用不干胶粘贴的醒目方正大牌子上印有标准化操作步骤、可视化指导、职工生命保障规则等，类似这样蓝底白字的图示有近20多个；作业现场所有的立柱上都贴有安全警示标语；在通往各个操作室的楼梯拐角随处可以看到大大小小的“安全温馨提示板”……

用该作业区负责人蒋朝晖的一句话可以概括：我们需要时刻践行“安全誓言”。

提及在作业区会议室显著位置悬挂着“安全誓言”的标语牌，蒋朝晖告诉记者，“这是整个作业区21个班组近200人共同智慧的‘结晶’。”为让全体职工从思想上就重视起安全，作业区要求每一位职工在现场作业后，将工作经验、危险辨识进行归纳与总结后，编写成“口号式”的文字参与“安全誓言”的编写与制作。参与过程中，作业区的每一位职工都要在值班当日做“安全管理员”。不要以为这个“安全管理员”只是“动动嘴皮”那么简单，他要在每天班前会前就对现场的危险因素作出预判，协助班组长勘察现场，保证生产正常的流程与节奏。该作业区近两百人，“安全誓言”的“最终定稿”要经过多方审阅和把关，最终从入围的20多个人中挑选出最实际、最贴切、最精炼的表达做定稿，真正做到取之职工、用于职工、让职工受益。类似这样的活动很多，对于积极参与安全文化建设并作出贡献的职工，该作业区会及时进行奖励，让职工真正感受到个人工作能力和业绩受到重视，认识到自己在安全文化建设中的价值，充分激发全体职工的积极性与创造力。

全员参与是培育安全文化的关键，是衡量安全文化建设进入自主管理和团队管理阶段的重要指标。所谓全员参与，就是要让所有职工都参与到安全管理中来，把自己当作是安全管理的一分子，在约束自己行为的同时，自动自发地纠正他人的违章行为。

跟随蒋朝晖的脚步，规范地沿着近千米长的绿色安全通道，走进操作室，各类物品定置摆放，井然有序，墙壁上张贴着各岗位《行为控制规范表》《岗位点检标准》等图示。

（下转第二版）