通讯员童小君

近日，尖山铁矿磨选作业区电工班值班室内传出阵阵讲课声：“针对旧系列同步机二次接线原理，大家可以清楚高压柜运行限位位置调整方法，以及油站压力不达标起不来的故障处理……”这不是专家、学者在讲座，而是班组电气技术骨干在“班组小课堂”上，针对磨选电气设备运行情况给其他职工传授心得。

磨选作业区电气检修现场点多、面广，每天厂房及配电室内出现的电气故障不尽相同。为了信息共享，使全班人员对相关问题解决方法都清晰明确，该班组利用每天班前会，抽出十分钟时间，由作业区电气技术人员牵头，积极开展班组“小课堂”活动，先从每天学习“一张图纸”开始，由班组技术骨干和岗位能手讲述，课程紧密结合图纸，讲解现场电气技术操作要领及设备故障处理方法等，解答大家的技术咨询，“会诊”作业中遇到的技术“顽疾”。讲述过程中，全体班组成员与讲解者进行互动，充分参与，整个学习过程气氛活跃。

“这种学习形式，有比较强的灵活性和趣味性，让我们学习兴趣更高，技能水平的进步也更快。”该作业区电工郭冬富说。

该作业区的班组“小课堂”以人人当“讲师”作为授课模式，成为职工提高岗位技术和业务技能的重要平台。由于这种讲课方式设在职工身边、紧密围绕现场、由职工身边的人讲解，深受班组职工的欢迎。同时，开办班组“小课堂”后，也促使职工养成了天天学、时时练技术业务的自觉习惯，职工的自身素质和岗位技能有了显著的提高。