前不久，东山矿破碎作业区组织职工学习讨论了李晓波董事长在纪念公司建厂80周年座谈会上“传承历史，开创未来”的讲话精神。

历史是一面镜子，它照亮了现实，同时也照亮了未来。公司80载的发展历程，不仅凝聚着几代太钢人的心血，而且承载着几代太钢人的心愿。公司通过自主创新实现了工艺装备现代化，成为世界不锈钢行业发展的标杆；通过品质研发成为极具品种特色和品牌影响力的企业，通过节能减排，创建绿色生态钢厂，破解了城市钢厂发展难题，成为城市和谐共生的绿色钢厂。

放眼过去，展望未来，这就需要我们审时度势，要以讲话精神为动力，对照目标，寻找差距，一如既往地继承前辈们艰苦创业的光荣传统，勇于担当，承担起自己的责任，要传承企业发展的历史文化精髓，继承前辈们的精神与风范、智慧与胆略，开拓进取、不懈奋斗。同时作为作业区的第一责任人，以高度的事业心和责任感，围绕东山矿发展的战略目标，加强团结协作，带领好队伍，使团队成为一个忠诚企业、勤奋敬业、遵章守纪、勇于创造、甘于奉献的团结向上的团队。

结合作业区具体工作，我们要从实际出发，针对安全、质量、环保、设备等方面作详细的安排部署。改变工作作风，创新

思维，在抓业务的同时紧抓自身建设；增强忧患意识、大局意识、发展意识和责任意识，敢于担当，勇挑重担，发挥好带头和示范作用；加强过程控制，抓好岗位违标，做好岗位的隐患排查，加大对隐患的整改，实现“零违章、零缺陷、零隐患”三零管控目标；继续梳理优化流程，实现流程管控，完善责任体系，进行“网格化”管理，从而提升员工的忧患意识和责任意识，为完成东山矿的战略目标而奋斗。