——太钢第37届职工技术比武安全员实操竞赛小记■记者薛华

今年是安全员技术比武的第二年，经过两轮网上闯关答题和理论考试，40名选手脱颖而出进入了决赛。9月13日，太钢第37届职工技术比武安全员实操竞赛在电气公司电机车间举行。

今年的安全员实操竞赛设置了三个环节，第一个环节是现场观摩，选手们通过演示人员模拟有限空间作业和检修作业，观察其中的安全交底是否完整，作业程序是否规范，作业分工是否科学，作业危险是否辨识到位，检修作业存在哪些违章操作和安全隐患。第二个环节是笔试答题，选手结合现场观摩内容，解答有限空间、检维修等方面的问题。第三个环节是实际演示，参赛选手通过手指口述的方式对应急救援器材进行演示和讲解。

安全员技术比武筹备组组长、公司安全生产管理部监察员裴晓华介绍，今年的技术比武从策划到比赛历时半年之久，得到了各单位的大力支持。201名专兼职安全员先期参加了全国钢铁行业职工网上练兵考试和各单位组织的推优比赛，其中29个单位119名选手进入了技术比武理论考试，经选拔，24个单位的40名选手入围最终的实操竞赛。与去年相比，今年的技术比武更侧重专业技术，主要涉及有限空间、检维修、起重吊运等8个专项整治内容及焦化、炼铁、炼钢、轧钢等工艺，对安全员的综合素质和现场管控能力提出了更高要求。

来自矿业分公司的基层安全员马国妍是此次入围的三名女选手之一。她对记者说，今年是第一次参赛，感觉题不是特别难，很贴近大纲内容，侧重于专项整治，综合性强。由于她平常不接触起重作业，这对于她是一个重新学习的机会。

祁鹏是钢科公司公辅作业区的兼职安全员，也是一名来自临钢的援职职工，爱学习的他今年同时入围了首届5S管理员的实操考试。他说，今年是他第一次参赛，本着拓宽知识面、学习和交流的目的而来，没想到两个项目都进入了决赛。他认为这次安全员技术比武，题目切合实际，导向作用明显，能很好地检验选手在平时工作中的安全管控能力和管控水平，自己从中也学到了很多知识。

裴晓华说，安全员是管理类工种，纳入技术比武的目的是带动大家学习理论知识，提高专业技能和管理水平，提升综合素质。为此，他们将去年技术比武的前五名纳入裁判组，使他们在参与技术比武的过程中得到更大锻炼，为安全管理队伍储备更多人才。