（上接第一版）就这样，技术合作的大门打开了。改进镁钙砖体密和纯净度、增强泥料的吸油性和混合均匀性、稳定煤焦油质量……陆续得到了几方面专家的支持。

在请进来的同时，厂里还鼓励技术人员带着问题走出去，参加各种技术交流和研讨活动。他们如饥似渴在吸收着新知识、新技术，心中充满着对工厂的美好憧憬。这是禄纬堡太耐公司的力量和希望所在。

自强不息、创新发展的浓厚氛围，也激发起全员重视质量、自主改善质量的积极性和创造性。镁钙砖粉碎线在生产过程中，所产生的铁屑在经过除铁器处理后，仍然有大量的铁疤废品产生。操作工看在眼里，急在心里。他们反复观察，发现除铁器只能对泥料表面及大的铁渣进行处理，而泥料中的细小铁屑无法去除。于是他们自己制作除铁工具，每班进行清理。通过此次改进，铁疤废品基本消除，解决了生产线质量方面的一个大难题。在隧道窑初期生产调试中，该公司隧道窑焙烧人员在生产过程中发现耐火砖上有大量水化裂纹，经过深入分析研究，提出了多项措施，而且需要设备厂家配合完成。但设备厂家认为，这种改进方案的实施，设备目前无法满足，同时，国内也无此先例。为了消除厂家的顾虑，禄纬堡太耐公司多方组织专家论证，仔细查找资料，反复进行讨论，用实实在在的数据说服了该设备厂家。设备厂家被禄纬堡太耐公司执着的精神所感动，同意提供设备，进行改进合作。改进后，隧道窑操控性能得到极大提高，产品合格率稳定上升。

从组员到班长，该公司自下而上形成了人人想质量、人人抓质量、人人想办法的工作氛围。类似这种小改小革职工提出了很多好的建议并很快付诸实施，事实证明，只有全员抓质量、全员想办法，产品质量才能得到有效提升，禄纬堡太耐公司产品才能进入一流水平。

一分耕耘，一分收获。尝到甜头的禄纬堡太耐公司干部职工，对于品种质量也有了更深刻的认识：品种质量是决胜市场的利器，而铸就这利器的是职工的积极性、主动性和责任心，是自强不息、不断创新的精神和力量。