本报讯为贯彻落实质量活动计划各项措施，通过全员质量培训，增强员工质量意识、提高质量管控和改进能力、推动工艺质量管理提升,努力形成全员重视质量、全员关注质量、全员崇尚质量的浓厚氛围，激励全员科学创新、求精求细，切实提高工作质量、产品质量、服务质量、检化验质量、物资采购质量、设备维护检修质量和工程建设质量，为打赢生存保卫战，全速构建新常态下的竞争力作贡献，日前，太钢鑫磊公司启动了全员质量培训工作，首批参加培训的对象为该公司班子成员、作业区及部门负责人、质量管理人员和班组长。

为了使全员质量培训取得实效，该公司结合援职人员多的实际情况，周密制定了针对不同层次需求的质量培训计划和培训内容，以职工质量意识教育为重点，以提高操作技能和工序质量控制能力为核心，以质量体系和质量管控制度培训考试考核为抓手，分阶段、分层次、分对象实施针对性培训，让职工从思想上真正认识到质量与市场、质量与企业、质量与成本、质量与自身利益息息相关，从而自觉提高质量意识，主动做好质量工作，实现我的质量我负责、我的质量我创造。

培训中，该公司改变了以往传统的灌输式讲课方法，而是采取以质量波动和质量异议典型事件为案例，把质量波动事件分解成若干环节，让各级管理者、每一位质量管控人员和岗位职工自己主动找位置，对号入座，把自己是否尽责作为重点进行讨论，以提升各级员工对质量工作的责任意识，熟悉质量管理的流程和考核制度，促进各级管理者和岗位人员知责履责，全力投入质量改进，用自己的双手创造出一流的工作质量、一流的产品质量、一流的服务质量。

目前，该公司的全员质量培训工作已经分层次全面铺开。

（太钢鑫磊公司）