漫画纪律是做好工作的基础和保证责任的分量太钢万邦公司:“组合拳”打造企业文化强磁场践行企业精神的典范
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第10731期:第4版 本期出版日期:2016-10-13

责任的分量

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■石磊

责任是每一个人生活在这个世界上所要必须担当的使命,从孩童到成年再到老年,在我们不断成长的过程中,所要承担的责任各不相同。在“小家”中,小时候我们有学习的责任,长大了我们有成家立业、养儿育女的责任,年老了我们有保持健康、减轻子女负担的责任;在“大家”中,我们一生都有为国家作贡献的责任。但责任究竟是什么?

在职场,责任就是一种契约精神,身处一个职位,就要承担这个职位所有的事情。就像是一种契约,必须要去履行,工作的每一天就是履行契约的每一天。事实上工作就像人说过的话、答应的事一样,是一个承诺,是一份契约,只不过这个契约是通过工作职责来履行的。人不应言而无信、不应违背承诺,更不应该放弃你的职责。

一个人的职责首先是忠于他的企业,不管这个人的能力有多大,但必须要有一颗忠于企业的心,才能把能力发挥在为企业作贡献之处。倘若一个有能力的人对企业应付了事,当然也不会全心全意为企业工作,更不用说为企业创造多少财富。所以责任比能力更重要,其实,每个人的能力基本相近,而差距就是对待工作的态度,是否把这个工作当作自己的责任和事业去经营。倘若只是为了糊口,那么必定会在工作上碌碌无为、毫无建树,也必定不会得到领导的重用,过着平淡、容易被人遗忘的一生。

有人说工作是为了生活,那么尽职尽责的工作就是为了更好的生活。想要更好的生活,必须付出更多的努力,承担更多的责任,而认真履职就是最好的方法,把自己的工作职责尽到位,每天坚持不懈,多付出一些努力,持之以恒,将来一定会有回报。

现在缺少的不是能力有多么强的人,而是缺少那种对企业尽责、对自己负责,勇于担当,与企业共渡难关,愿意为企业奉献的人,把责任放在第一位,就会看到不一样的天空。

  
                     

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