■董敏伟

李双良精神的实质是什么？当听到这样的问题时，相信很多人都会脱口而出：把太钢的事当作自己的事。在热连轧厂就有这么一位职工,他在自己的工作岗位认真践行着“李双良精神”，把厂里的事当作自己的事。

那天中班，我正在忙自己的工作，突然见热连轧厂油综班的李宝林急匆匆跑过来，气喘吁吁地对我说，“你不是爱写文章吗，快跟我来，有一个极好的素材可以用。”见他这个样子，我的好奇心陡然而增，在安顿好我的工作后，急速随之前往他们作业的现场。一根大大的支承辊很快出现在眼前，一边的轴承箱盖呈打开状，李宝林急不可待地对我说：“看见了吧，这是回油槽。”顺着他指的方向，我看到了一圈细细的空隙，也见到一名职工正在用铁夹子夹住一团白白的东西在里面点来点去。李宝林继续说，“掉在里面的铝合金碎屑不好往外清理，用面团最好弄，你猜怎样？我们的班长立刻给他妻子打电话和好面，让赶紧送到厂门口，然后他亲自开车去取。要知道，杂物不清理，有可能造成烧箱，损失至少四五万呀。”听完，我惊诧了：这种敬业精神，不正是“把太钢的事当作自己的事”企业精神的真实体现吗？

他们班长何许人也？薛晋保，热连轧厂1549油综班班长，对工作认真负责，从无懈怠。有一个星期天，厂里检修换支承辊，本该休息在家与家人团聚的他，关键时刻出现在第一线，有人问：不好好歇着，来干吗？他语气坚定地说：谁让咱还带一个“长”字呢？这就是薛晋保，一个时时刻刻把工作记挂在心上的人。难怪人们都说，他就是践行企业精神的典范。