本报讯为进一步提高职工的技术业务素质和岗位操作技能，增强职工学技术、学业务的积极性和主动性，为能工巧匠不断成长搭建平台与通道，打造与发展目标相适应的高素质员工队伍，太钢鑫磊公司精心组织的2016年职工技术比武竞赛活动，历时一个多月，日前圆满结束。

本次比武竞赛共分11个专业组进行，参赛工种包括维修电工、电焊工、运矿车司机、中控工、巡检工以及回转窑看火工、司窑工等。各工种的比武竞赛均成立了裁判组、组织协调组、安全保障组等负责具体的组织工作。活动中，参赛职工开展小组交流、查阅专业书籍资料、上网查看相关知识、举办小型知识讲座等，营造了学业务、练本领、比技能的学习氛围。实践操作中严格按照组织方案、操作规程和工作标准进行，达到了文明竞赛、安全比武、以赛促学、以学促用的目的，对全面提升职工队伍技能水平起到了积极作用。

近年来，该公司坚持“全员参与、立足岗位、注重实效、鼓励创新”的原则，不断加大职工教育培训工作力度，把岗位练兵、技术比武作为激发员工学技术、钻业务、提技能、比贡献的竞技场，着力培养高素质的员工队伍，在全员中开展了比武状元、金牌员工、岗位能手、劳动模范评选活动及寻找“鑫磊匠人”活动，坚持每年举办一次技术比武活动，鼓励职工岗位成才，引导职工由“要我学”向“我要学”转变，为企业可持续发展提供人才支撑。（太钢鑫磊公司）