■通讯员柯敏报道

本报讯今年以来，炼钢二厂纪委聚焦信访举报主业主责，对已谈话的信访举报问题开展“回头看”，严防“一谈了之”，强化后续跟踪管理。

深挖细查发现问题。为了提升谈话实效，该厂纪委定期组织人员对已作谈话实施了结处理的信访举报件，实行大起底，将谈话记录、个人说明等与信访件反映的问题重新进行细致比对，深入挖掘“线索脉络”。发现被反映人对某一问题的答复存在漏洞或含糊其辞的，立即按要求将该问题纳入线索管理系统。对筛选出来的问题线索及时开展分类研判工作。强化实时督办，给问题线索加装“跟踪器”，要求承办部门将调查情况“一周一反馈”，提高线索查办效率，将信访举报办理工作落到实处。

严查快办形成震慑。坚持失责必问、问责必严，对经倒查属实的问题线索，特别是对该线索在谈话时“两个责任”落实不到位的，以及被反映人在谈话问询时存在欺骗组织、隐瞒违纪事实等行为的，严格责任追究，持续形成震慑。截至目前，共对发现的15条线索进行处理。