改进提案,使职工深刻理解开展5S管理的目的和意义,认识到5S管理是公司做强做大、应对市场、提高竞争力的需要。
该公司每周都要全面细致进行5S检查,对于发现的一般问题,所属责任人立即安排整改,对于整改难度较大的问题,制定整改方案、明确责任人和整改进度,按计划进行整改,做到无管理盲区和责任死角。另外,采取“周督导检查、月综合评价”的方式,推动该公司5S管理水平的不断提升。■通讯员沙洪波报道
本报讯近日,山西钢科碳材料公司全员行动,全面开展现场5S检查和问题整改活动。
为了让职工真正从思想上认识开展5S管理的重要性和必要性,从而主动干好此项工作,该公司组织职工进行了5S专题培训。培训中以班组为单位进行讨论,要求人人发言,人人提