本报讯（通讯员丰子玲）为进

一步强化复合材料厂生产过程管理的领导责任，更好地落实安全生产主体责任，该厂严格执行领导干部带班值班制度，把认真落实领导干部值班带班制度作为安全管理的一项重要抓手，以领导干部身体力行促进安全生产管理的健康发展。

为了确保带班值班制度落实到位，该厂要求领导干部强化对生产一线管理，要求值班领导对本单位现场重点场所部位的安全状况、关键任务及危险性较大作业的人员行为进行过程监督和管理，同时确保每天必须有1名厂级领导在现场带班值班，各科室负责人协同值班，作业区至少保证每天有一名领导进行值班。

该厂要求带班值班领导要认真履职，深入现场进行安全检查，全面掌握厂各单位当班安全生产事项，对各单位的领导带班值班情况进行检查；督促、检查、指导各科、室、部班前会、交接班以及其他应组织的安全会议召开情况；检查排土场、边坡、炸药库、变电站、交通、消防、公共场所等重点场所、区域和部位的安全状况，及时发现并消除事故隐患；对于检查检修作业、运输作业、电气作业、爆破作业、起重吊运作业、高处作业及受限空间作业等关键任务、危险性较大作业岗位操作标准、安全措施的落实情况，发现违章要及时制止；跟班较大检修现场作业完毕，要将检修完成情况及时反馈调度；当现场发生危及职工生命安全的重大问题时，带班领导必须立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点，并及时逐级上报；遇到突发事件时，带班领导负责启动应急救援预案，及时组织、协调各类应急物资和采取应急措施，并及时汇报两级公司。

该厂严格奖惩，将值班情况与领导干部绩效工资、评优评先、年度考核相挂钩，对于未认真履行职责、贻误工作和造成不良后果的，严肃追究责任。通过严格落实领导干部带班制度，该厂进一步转变了领导干部作风，促进了安全生产。