■特约记者王新龙报道

本报讯在“两学一做”学习教育中，房地产开发公司以“三个注重”推进“两学一做”学习教育，确保学习教育抓得实、有成效。

注重落实责任，强化示范带动。将“两学一做”主体责任细化、实化、具体化，纳入领导干部述职、述廉和评议的重要内容，形成责任落实的压力传导机制，促使各党支部把学习教育抓在手上、扛在肩上。注重抓常抓细，推进常态长效。要求把学习教育融入日常工作，常抓不懈，坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等为载体，将“两学一做”融入全面从严治党的整体部署，抓在日常、严在经常。注重问题导向，狠抓整改落实。将“两学一做”学习教育同机关作风整顿工作结合起来，各部门要建立问题清单和整改台账，边学边改、立查立改，在解决问题中深化学习、检验实效，把学习教育成果转化为干事创业的实际行动。