前几天在一本杂志上看了一个小故事：某厂有一位大学生，毕业后觉得单位小，不能发挥自己的能力，一心想着去别的地方发展。半年之后，他辞职去了宝钢应聘。在看完简历后，负责招聘的人员问他：“你曾在焦化厂工作过，知道那里的炼焦煤比是多少吗？”他想了半天没有答上来。又问：“你知道那里焦炉的型号吗？”没想到他还是不知道。负责人很痛惜地说：“你工作了半年时间，却连这么简单的问题都答不上来，看来你在那里的岗位上没有做过一点儿工作，我们不会录用一个不爱学习又没有敬业精神的人！”

这个故事给我很大的触动。每当工作中想偷懒的时候，每当遇到困难想抱怨的时候，这件事总会提醒自己：岗位就是自己真正发挥才能的舞台，就是自己的“战场”，为什么不用心把工作做好呢？其实，在我们周围不乏这样的人，他们成天都在抱怨工资太低、工作太累，抱怨没有“关系”、没机会，怨这儿怨那儿，就是没有真正反思自己的不足，没有对工作给予应有的热情，更谈不上敬业。

“今天工作不努力，明天努力找工作”。以前这或许只是一句口号，但在今天已经成为一个残酷的现实。在钢铁形势仍然严峻的今天，企业发展更需要那种有热情、有能力、有责任心的员工，更需要一支脚踏实地、敬业奉献的员工队伍。不具备这样素质的员工必然被淘汰。厂兴我荣，厂衰我耻。只有企业不断强盛，员工才能有更好的希望和未来。让我们用满腔的热情投入到自己的工作岗位上努力工作，相信企业的未来一定会更加美好，我们也会实现更大的自身价值！