本报讯近日，太钢鑫磊公司党总支组织召开集体约谈会，目的是层层传递压力，切实增强落实“两个责任”，为打赢生存保卫战，实现太钢鑫磊公司在新起点上的新发展提供坚强保障。

今年以来，该公司党总支始终把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置，紧紧抓住落实责任这个“牛鼻子”，坚持教育引导，完善监督机制，突出监督检查，强化责任担当，促进了“两个责任”落实。

明确责任体系。成立了党风廉政建设领导小组，明确了党风廉政建设及反腐败工作的主体责任和监督责任，建立起了主要领导全面抓、分管领导配合抓、各部室和具体责任人齐抓共管的机制。制定下发了《领导班子成员党风廉政建设责任分解意见》，组织签订了党风廉政建设目标责任书，明确了党风廉政建设和反腐败工作指导思想、基本原则、工作目标。

注重教育引导。把理论学习教育放在首位，结合“三严三实”专题教育活动，认真组织专题学习研讨，班子成员撰写了发言提纲和心得体会。加强廉洁文化建设，开展反腐倡廉教育宣传活动，组织专题党课和警示教育，开展廉洁书画作品、廉洁小故事、格言警句征集展示活动，营造了廉洁文化氛围。

完善监督机制。制定下发了《公务用车管理规定》《“三重一大”决策制度实施细则》《招标工作监督检查办法》等制度，建立了《太钢鑫磊公司党总支党风廉政建设约谈制度》，健全了作风建设监督检查机制。

加强监督检查。坚持了干部廉政集体谈话制度和定期深入基层检查制度，建立了领导干部廉政档案。坚持党务、企务公开，局域网上开辟了“党务、企务公开”栏目。开展廉政风险排查防控，对有业务处置权人员进行摸底梳理，查找岗位廉政风险点，制定防控措施，组织签订“廉洁从业承诺书”，实现了对权力运行的制约和监督。

（太钢鑫磊公司）