■通讯员贾振华报道

本报讯福利总厂积极贯彻公司精神，认真吸取兄弟单位的深刻教训，在全厂范围内对现行的制度、流程、合同文本进行“回头看”，杜绝顶层设计上的不足和缺陷，集中精力向后两个月发起冲刺，全面完成今年年度目标。

福利总厂作为集团公司集中安置残疾人就业的特殊企业，在具体的经营活动中，所属各经营单位具有相对独立的自主权。该厂本着既要与时俱进搞活企业，又要对企业和干部职工高度负责的态度，结合实际，在全厂范围内对现行的制度、流程、合同文本等进行“回头看”，深入细致地查找制度上、流程中的缺陷和合同文本文字表述中的歧义，并限时整改，不断完善制度、流程，合同文本在平等互利的原则上，文字表述务必准确，确保企业在生产经营活动中的政策制度在顶层设计上没有漏洞，从而在制度上筑牢防腐的堤坝，为太钢残疾人福利生产健康稳定发展创造良好的环境。