■通讯员赵冬梅报道

本报讯10月27日、28日，峨口铁矿组织了一般从业人员抽考，该次考试也标志着该矿2015年全员安全培训告一段落。

为普及安全管理业务知识，提高安全理论水平，促进管理目标的实现，根据《太钢2015年全员安全培训工作实施计划》要求及教培中心培训工作安排，峨口铁矿把全员安全培训作为促进各项安全管理制度落实、推动企业安全发展的重要推手，高度重视、精心组织，按照“全员覆盖、分级分类、注重实效”的原则，按节点、分层级、有步骤，扎实有序地开展了科段长、班组长和一般从业人员安全培训。

科段长和班组长安全培训，聘请集团公司、矿业分公司及该矿安全管理部门安全资质人员为讲师，教培中心对培训进行全过程管理；一般从业人员培训，分为机关人员集中组织和基层单位自行组织的形式，由矿部有安全资质的内训师担任老师，矿组织人事科进行全过程管理。科段长和班组长培训内容涉及标准化作业区和班组考核标准、危险预知训练、安全三道防线及安全检查等；一般从业人员安全培训内容有法律、法规，公司安全理念，职业健康管理，应知应会、标准化作业，事故案例及事故应急救援等。

培训期间，培训负责人认真填写教学日志、培训考勤表，严格执行全员安全培训管理制度，认真履行工作业务和职责，保证学员学习时间充分、学习内容全面以及全员学习覆盖率。培训结束后，学员填写培训满意度调查表，谈了个人在安全培训中的收获以及培训需要提升的建议。培训结束，进行了严格的闭卷考试，检验学员对安全培训知识的掌握，进一步督导大家重视安全、强化责任，以较高的安全素养参与到安全生产当中。

“安全工作只有起点没有终点”“安全是每一名员工应当牢固树立的意识”，通过培训，广大干部职工充分认识到安全在日常工作中的重要作用和深远意义，认为安全培训是极好的技能充电，希望经常性开展此项工作。