本报讯近日，技术中心纪委组织各部门负责人，重点从各部门贯彻落实党风廉政建设目标责任、领导干部履行“一岗双责”、工作秩序涣散、纪律松弛整治、工作效率和效能的发挥等方面进行了廉政谈话，旨在通过廉政谈话，把广大干部职工的思想认识快速统一到公司当前要求上来，一方面集中精力、埋头苦干，扎实推进全年各项工作任务的圆满完成，另一方面，深刻认识当前党风廉政建设的形势和任务，进一步推进本单位辖区内反腐倡廉工作向深层次发展，促进党员干部转变工作作风。

谈话中，各部门负责人对照本单位纪委廉政谈话要求，从自身履职尽责、开展廉洁教育、加强预警防范、备件调拨管理、服务外围市场、纪律条规落实、部门效能发挥等多方面进行了工作自述，针对当前的一些工作任务，谈了下一步的工作打算和努力方向。纪委负责人就当前党和国家的反腐倡廉形势、各部门负责人在党风廉政建设方面应担负的责任，提出了一系列针对性的措施。一是深入查找工作中存在的问题，以及可能存在的问题，始终坚定革弊立新、激浊扬清的信念和勇气，做到直面问题不回避、纠正问题不拖沓、处理问题不手软。二是进一步拓展纪检监察工作的覆盖范围和深度，特别对廉洁意识不强、不正确履职尽责、工作效率和效能低下等乱作为和不作为的党员干部及岗位职工，按照纪检监察工作“一案双查”的要求，坚决予以查处通报。三是各部门主要领导干部，要进一步履行好“一岗双责”，既要高效推动各项具体业务的开展，也要当好本辖区内党风廉政建设第一责任人，用制度条规规范约束、用反面案例警示教育自己和广大职工，从不敢、不能到不想触及廉洁从业“红线”，远离“雷区”。

（技术中心）