■通讯员沙洪波报道

本报讯为了进一步引深群众路线教育实践活动，巩固和扩大整改成果，根据太钢纪委的安排部署，近日，钢科公司党总支开展了工作作风专项监督检查整治工作，从群众反映突出的问题抓起，着力解决工作作风上的顽症痼疾。

该公司党总支要求班子成员从自身改起，按照职责分工，从具体问题抓起，分解落实到班子个人，明确时间节点和完成时限，以自身行动带动工作开展。党总支坚持从群众最不满意的问题抓起，重点针对吃饭、洗澡、后勤等方面职工反映强烈的突出问题，立行立改。党总支要求广大党员干部“感情向职工贴近、工作向生产一线聚焦、机关向基层一线深入”，进一步加大对生活困难职工的帮扶支持力度。对作风不正、为政不廉、严重侵害职工群众利益的行为，坚决实行“零容忍”，加大查处、曝光力度。

该公司党总支负责人表示，通过开展作风专项监督检查工作，全面提升队伍的政治素质和履职能力，使广大职工群众切实感受到工作作风有明显改变，营造出风清气正的工作氛围。