本报讯1月23日，公司党委召开领导班子成员学习讨论落实活动反思剖析会，讨论《太钢党委反思剖析报告》，对进一步做好反思剖析工作提出具体要求。公司领导及相关部门负责人参加。

会议由公司党委书记杨海贵主持。

在前期认真学习、提高认识的基础上，公司党委通过召开专题反思剖析会，向职工群众征求意见，以及“四风”整治回头看，深入查找问题，深入讨论深刻反思，深入剖析问题根源，深入查找制度缺失、工作漏洞和自身不足，先后查摆出五个方面24个问题，初步形成了《太钢党委反思剖析报告》。

会上，领导班子成员学习了省委副书记楼阳生在全省学习讨论落实活动督导工作汇报会上的讲话精神以及省国资委第一督导组领导关于近期工作要求。大家以高度的政治责任感和使命感，围绕“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”这一主题，认真反思公司在落实“两个责任”、遵守党的政治纪律、执行中央八项规定、反对“四风”和选拔任用干部、规范权力运行、服务职工群众等方面存在的问题，深刻反思问题产生的根源，并针对问题提出了努力方向和具体整改措施。

杨海贵指出，领导班子反思剖析报告是学习讨论落实活动的阶段性重要成果之一，要按照省委和省国资委党委的要求，以严肃认真的态度查摆存在的突出问题，进行深刻反思，做到问题查找准确，原因分析透彻，措施具体可行。要将班子成员的意见建议充分吸收和体现到反思剖析报告中，从思想认识、完善制度和流程、严格管理与监督、改进领导干部思想工作作风等方面细化具体整改措施。公司各级党组织都要通过更加深入、更加透彻、更加深刻的反思和剖析，针对本单位存在的突出问题深入查找制度缺失、工作漏洞和自身不足，制定切实可行的整改方案和对策措施，形成高质量的反思剖析报告，持续引深学习讨论落实活动，确保收到实实在在的效果。

（本报记者）