公司党委召开学习讨论落实活动反思剖析会尖矿新年谋定新发展“老太钢”和“新矿山”的共鸣构建新常态下的竞争力基层职工大有可为视觉新闻
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第10239期:第1版 本期出版日期:2015-01-27

联动配合凝心聚力

尖矿新年谋定新发展

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■通讯员郑磊报道

本报讯2014年尖山铁矿努力实现由单纯生产者向生产经营者转变,由矿部推标向逐级自主管理转变,圆满完成了全年生产预算目标。今年该矿谋定而后动,强化思想文化引领,各部门联动配合,谋划新一轮发展。

今年该矿仍将面对采场空间受限,各工序相互制约严重导致采剥总量提升难度增大,巨大成本压力的消化分解等困难,为此该矿从年初就开始组织策划采矿均衡剥采比方案,降低剥采比;深入开展“三级”改善活动,促进成果转化,从技术创新的角度解决制约生产的瓶颈问题,实现生产成本的大幅降低;对比去年的指标完成情况,从中找出关键问题点施以有效的解决方法;降低生产故障,对现场易发、多发故障的部位进行重点管控,利用视频回放等手段监控现场作业行为,减少和避免违规操作;对车铲效率、平峒过矿量、球磨机利用系数、干选甩尾率等指标的管控实行专人专管,定检查周期、定作业标准,确保生产组织过程受控。

同时该矿还把关心民生诉求摆在重要位置,搭建更方便、更快捷的信息沟通平台,建立快速反应机制,真正把职工的事放在心上,把“为职工办事”的承诺落实到每一次问题解决上。在企业困难的时刻,通过矿里有诚意的作为理顺职工心气,凝心聚力共同迎接新一轮挑战。

  
                     

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