（上接第一版）要把科技创新搞上去，就必须建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。省委骆惠宁书记提出，要培育符合创新发展要求的人才队伍，鼓励创新、宽容失败，用好、用活智力资源。核心技术的突破，离不开关键人才的支撑。“手撕钢”研发过程中，我们先后总结推广了王慧文轧机设备攻关经验，总结推广了“手撕钢”轧制工匠吴琼的先进操作法。我们从工艺技术人员和一线操作人员中选拔功底扎实、责任心强的职工进行重点培养，并根据各自特长组成若干创新团队。我们努力营造积极的创新文化，创造“白板分析法”，把大家的意见、建议写下来，让问题简单化、措施数据化；开设“创新大讲堂”，不断增强全员创新意识，提高创新能力。“手撕钢”的研发成功，带动了创新人才的快速成长，成为精带公司创新发展、持续进步的源头活水。目前，“手撕钢”研发项目已拥有国家专利44项，其中发明专利13项。

三、志存高远，再攀高峰

习近平总书记指出，新科技革命和产业变革将重塑全球经济结构，就像体育比赛换到了一个新场地，如果我们还留在原地，那就跟不上趟了。我们必须增强忧患意识，敏锐把握世界科技创新发展趋势，紧紧抓住和用好新一轮科技革命和产业变革的机遇，不能等待、不能观望、不能懈怠。主题教育开展以来，精带公司将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，不断深化对初心使命的感悟，深刻认识到，在新材料领域，我们还有许多“卡脖子”的地方亟待突破。精密带钢行业竞争日趋激烈，我们必须增强危机感、紧迫感，创新不停顿，攻坚再发力，始终在创新上领先一步，才能保持优势。今年以来，手撕钢已经突破了传统的应用领域，正在加快进入折叠显示屏、柔性太阳能组件、储能电池等高科技领域，有力促进高端行业制造领域关键材料的升级换代，引领了世界不锈钢超薄带钢的发展方向。今年7月23日央视《壮丽70年·奋斗新时代--共和国发展成就巡礼山西篇》的直播节目，生动展现了“手撕钢”研发应用的最新成果。8月1日，“手撕钢”项目获得2019年中国冶金科学技术奖唯一的特等奖。

虽然取得了一些成绩，但我们深知还有很多差距和不足，研发能力还不能满足用户需求，产品质量稳定还不能满足高端领域要求，奋斗价值观还没有内化于心。我们将进一步加大与科研院所和高端用户的合作力度，进一步强化“双精度管理”，进一步厚植“以奋斗者为本”的企业文化，以实际行动更加自觉地践行产业报国初心，牢记锻造大国重器使命，为推动中国制造迈向产业链中高端贡献新的力量。