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第11683期:第02版 本期出版日期:2020-01-08

夯实理想根基建强战斗堡垒

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(上接第一版)储运作业区人员组成复杂,有老矿山职工、新分配大学生,还有复转军人等。其中临钢援职人员占比达70%。这些员工远离家人,遇到亲人生病、子女上学等家庭困难不能及时帮助解决,容易产生心理压力。疏解职工心理压力,调整职工心态,凝聚职工力量,成为党支部的重要任务。我们坚持以职工群众为中心的工作理念,用心解决职工的烦心事、操心事、揪心事。我们确定每周四下午为“民主接待说事日”,由支委轮值,倾听职工心声。对职工反映的问题,能现场解决的,当场拍板,不能现场解决的,定人定责定期限,做到了有问必答、有惑必解,事事有回音、件件有落实。针对职工与家属两地生活的情况,我们推行开门见面家访日活动,做到“三必谈、四必访”,即职工受到批评、考核、心情差必谈,职工生病住院、婚丧嫁娶、家庭纠纷、生活困难必访,由支委分片包干,到职工住所面对面谈心,将“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”落到实处。我们还开展“党员结对思想互保”活动,由党员与职工结对子进行思想互保,对思想有波动,工作、生活态度消极的职工进行深层次的关怀,及时进行心理关注。通过结对帮扶,部分年轻职工熬夜上网、作息不规律等不良习惯得到扭转,“问题”职工转化为生产骨干。党支部贴心用心的服务,让职工感受到了家的温暖,进一步凝聚了全员力量。

三、发挥引领作用,建强战斗堡垒习近平总书记指出,党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。储运作业战线长、工作难度大,我们充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,让党旗在厂区飘扬、党员在岗位闪光。针对岗位需求,我们将党员的工作经验显性化,完善了操作标准和技术规程,并通过“岗位小讲堂”等形式,交流分享工作经验,使党员的工作经验转化为全员看得见、学得会、用得上的共享技能。在党员中开展“当一盏灯,照亮周边人;当一面旗,引领周边人;当一个火车头,带动周边人”创先争优活动,开展“学业务、学技术、比能力、比贡献”系列劳动竞赛,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围,有力促进了预算目标任务的完成。

落实党要管党、全面从严治党要求,就要全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,巩固党长期执政的组织基础。与党中央的要求对标,与习近平总书记的谆谆教导对表,我们的工作还有很大差距,在学懂弄通做实、落细落小落实上还有待进一步发力,战斗堡垒作用和先锋模范带头作用有待进一步发挥,我们要按照把党支部建设成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”的目标要求,再接再厉,奋力拼搏,为推动新时代太钢高质量发展贡献更大力量。

  
                     

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