钢科公司:奋起直追  勇攀高峰加工厂:全力打造“花园式工厂”公司系统检修全面推进深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示学双良精神做双良传人
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第11812期:第01版 本期出版日期:2020-06-23

把不可能变为可能 --记“双良传人”精密带钢公司青年职工廖席

学双良精神做双良传人

本报记者孙敬

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一切成功的背后都有不为人知的艰辛付出。“手撕钢”从研发到技术攻克,最后实现量产也同样面临着诸多困难,经历过无数次失败,然而团队一直秉持太钢人百折不挠的精神,坚韧不拔地面对每一次失败。提起生产“手撕钢”最初的事,廖席说,我们购买的是进口设备,但是外国设备专家在面对我们想要生产极限规格的想法时也一直摇头,连说不可能,表示无法实现。我们没有可以借鉴的经验,一切必须从零开始!

廖席,33岁,共产党员。2012年入职精密带钢公司,现任技术质量部副部长。作为“手撕钢”项目技术负责人,2016年开始,廖席带领技术团队攻关“手撕钢”。攻关伊始,他积极接触“手撕钢”用户,了解用户需求,从用户需求入手,摸清不锈钢箔材表面、性能等的详细数据,为“手撕钢”生产提供强有力的产品依据。研发的最初阶段,有些老师傅讲设备有个突破“3”的概念,比如以厚度来说宽幅1200mm的要突破0.3mm的厚度很难;窄幅600mm以下要突破0.03mm很难。人家说这就像在刀尖上舞蹈,廖席感觉比那个还要难。轧制断带、光亮线抽带、纵切分条失败……问题接踵而至。特别是断带,一声巨响之后,3吨近百万元的钢材全都碎成粉末了。每次都要花十几个小时恢复设备,不仅没有攻克核心技术,还产生了不小损失,这让团队人员十分受挫。(下转第三版)

  
                     

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