■田义峰

5S工作中许多小事能体现一个人的素养，所谓集小流以成江海，都是以小事成就大事的。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

工作了不等于工作做到位了，一个员工因一件小事做不到位，影响的不仅是个人形象，其实你代表的是整个作业区甚至是太钢人的形象。在别人看来，员工就代表企业，员工没做到位，就是整个企业没做到位。其实，把工作做对做到位并不难，只需要我们端正工作态度，比别人多做一点点，多想一点点，多些对工作的热爱，多些责任和主动，就可以把工作做对、做到位。

主动工作与被动工作有本质区别，被动地工作是别人让做什么便做什么，让怎么做便怎么做，在这方面机器人是最好的代表。而主动工作是在做工作前，先考虑一下，怎样做才能将事情做得更好，这样工作会效率更高、工作任务完成的效果会更好。同样是一天度过了8小时工作时间，如果“把太钢的事当作自己的事”像给自己干活一样，努力工作，那么在工作过程中，自己的能力提升了，“本事”是自己的，那么自己将来的道路会更宽。有人说：“完全按要求地完成任务不好吗？”很好，但是还不是最好。人之所以区别于机器，就在于人会思考，会不断地提升自己。人只有主动地做事，才能迅速提升自己的水平，而自己的水平提升了，当机会来临时，你才能抓住，而抓住了机会，你的生活才能更美好。

小事可以锻炼一个人的品质，反映一个人的素养。我们应当从身边的每一件小事做起，才可能成就大事。如果我们每一位员工都具有成本观念、效益观念、发展观念，积极主动地采取一切有效措施节约成本，创新思维，我们的降本增效指标就一定能完成，我们就一定能战胜钢铁行业的“寒冬”！