■特约记者姚雷报道

本报讯一直以来，热连轧厂都以四大班为管理重心，并辅以劳动竞赛的形式，充分调动一线职工在“安全、提质、降本增效”等项工作中的积极性。今年以来，面对严峻的市场形势，该厂进一步加大四大班质量提升竞赛的激励力度，使抓好质量过程控制成为四大班的第一要务。

8月初，该厂分别公示了两线四大班7月份的质量提升竞赛结果。1549mm线的丙班和乙班以93分和84分的总分排在前两位，甲班虽然总分达到了96分，但因为发生了一起质量事件，专业评审决定否决其评比资格，所以落到了最后一位。2250mm线丁班和丙班以108分和106分的总成绩分获第一、二名，而乙班则因为轧废、异议、非计划和异常品超指标，则以69分的低分处在末位。对于每月处于前两位的大班，在全线总利润完成的前提下，所承担的7项指标中有4项较上年水平有进步，则给予第一名6000元嘉奖、第二名2000元嘉奖。如果某一大班连续三个月排名最后，生产技术科科长将与该大班主作业长进行诫勉谈话，查找问题的根源，督促其整改提升。