本报讯（通讯员张军直）今年

以来，采购部紧紧围绕责任担当、忠诚服务、理念转变、技能提升、廉洁守则为中心，扎实开展了一系列实践活动，要求全体员工面对当前经营形势，转变思想观念，发扬主人翁担当意识，强化廉洁履责，树立良好的大局意识、责任意识和服务意识，立足岗位提升职业技能和专业知识水平，从而提高采购管理水平和工作质量。

采购部依据职责范围，全面梳理、重新制定了采购部的管理制度和操作流程，要求全体员工在制度和流程的规范下工作。采购管理是一项复杂的系统工作，是多个部门和岗位协同运作的结果，因此把握每个环节的工作质量是获得最优采购结果的前提，为此该部开展了多种形式的教育实践活动，最大限度地调动员工的主动性和创造性，使全体员工从以下几个方面提升工作质量。

一是认真履行岗位职责，爱岗敬业，遵循职业操守，杜绝态度生硬、损人利己、吃拿卡要等行为的发生；二是严格遵守法律法规和公司各项规章制度，积极维护公司利益；三是端正职业态度，工作认真负责，办事公道，令行禁止，杜绝办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、执行力不强等行为；四是加强自主学习，努力提高职业技能，消除职业技能不能适应岗位职责要求的现象；五是激励每位员工从细微的工作做起，从自己做起，使每个环节的参与者层层负起责任，严格把关，抓好细节，从而持续不断地促进整个部门管理水平的提高。