■记者边震报道
本报讯为应对钢铁行业严峻的市场形势,不锈热轧厂积极推进内部市场化改革,大力推进“双经理制”,打开“后门”直接与市场对接,使专业营销与技术营销相结合,持续提高为用户服务能力,抢占市场、争夺用户,创造高端需求,全面提升企业市场竞争力。
该厂不断细化完善“双经理”制。他们根据用户以往的订货量,将用户分级为重点用户(战略用户)、中级用户和散户,针对不同用户制定相应的技术服务管理措施,在稳定重点用户、发展中级用户的同时,大力开发散户及新用户。该厂将产品分为优势品种、常规品种和一般品种三类,对优势品种,注重售后服务和市场推广。对常规品种,通过行业服务,增加产品附加值。对一般产品,利用区位优势,挖掘潜力。该厂还建立激励机制,将技术人员的收入与所负责品种的开发量直接挂钩,引导技术员向市场要品种,靠品种提绩效。不锈热轧厂通过推进“双经理制”营销,产品销量大幅增加,上半年利润指标完成率达127%,在全公司名列前茅。
今年下半年,不锈热轧厂将继续深化“双经理制”,进一步提升服务用户意识,全面提高产品质量,深入挖掘市场潜力,确保年度预算目标的顺利完成。