“传承历史，开创未来”所体现出的是太钢人的一种精神、一种气魄、一种责任。太钢之所以有现在这样骄人的成绩，就在于太钢人具有强烈的责任心、荣誉感和敢于担当的精神。
读过李晓波董事长的《传承历史，开创未来》后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，身为一名80后，我应该如何更好地做好自己的本职工作，为企业贡献一份力量呢？
敢于担当本岗位责任。职责就是使命，我们这辈太钢人要继承前辈们艰苦创业的光荣传统，处处发扬李双良精神，牢固树立以厂为家、爱厂如家、厂荣我荣的意识，将建设繁荣太钢视为终生事业。
敢于创新，做到以新制胜。所谓创新，就是在原有的工作方法、工作方式、工作内容上加以创造、革新。如何更高效地完成好工作？如何在本岗位上节能、减排、降本、增效……这些都是值得深思的问题，需要贯彻落实到今后的工作之中。
作为一名二级单位的工会干事，我不会直接参与一线的生产和设备的抢修，但我同样能为建设太钢贡献力量。职工师傅们在一线辛苦工作，抓生产，我会在他们身后做好后勤保障工作，如生产保护工作（防暑降温、防冻保温、劳保用品发放等）、权益保障工作（健康检查、疗休养安排、安康保险等）、民主管理工作（动态思想问卷调查，第一时间了解职工的所思所想所需，全方位帮助职工解决各种问题）、职工大众文体活动（让职工在工作之余，放松心情，缓解压力，强健体魄，同时增加全厂职工的团队意识）……
我坚信，通过全体太钢人坚持不懈的努力，我们一定能够将一个创造价值、富有责任、备受尊重、绿色发展的都市型现代化钢厂传承下去，“百年太钢”基业会因我们全体太钢人的共同努力而更加宏伟辉煌。
