通过解读,与会人员对制度相关内容的含义、绩效评价模式及内容、员工绩效管理流程及结果应用、用工方式、进退机制等有了更深入的理解和把握。机关党委要求各部门会后要做好制度的宣传贯彻工作,并结合实际抓好落实,进一步激发员工工作的积极性和主动性,营造“领导干部有激情,岗位员工有活力”的绩效文化氛围。(公司机关党委)